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鼎固成立CSR專案部

2015-01-01

        為了加強CSR 事務的運作,2014 年第3 季鼎固在上海總部成立企業社會責任專案部(簡稱CSR專案部),探討CSR 管理策略和逐步推展CSR 活動,期望從鼎固核心競爭力出發,對內形成企業文化,對外提升企業形象。我們的中長期目標是,把CSR 與公司治理、利害關係人溝通和日常運作相結合,善盡企業公民責任,使鼎固成為永續經營的企業。

 

        CSR 專案部創建以來,在企業內部落實CSR 理念和職能,除前述CSR 專案部外,鼎固同時成立跨部門、跨地區的CSR 小組,目前共計65 名成員,由上海總部、大上海、北京和重慶各專案公司主要職能部門組成,共同投入CSR 工作。

 

        此外,CSR 專案部由專責人員在公司內部宣導CSR 觀念,宣導和推動CSR 相關事宜,開始跟各部門和項目公司整理經濟、環境和社會等現有 績效和改善措施,並著手編制2014 CSR 報告書。2014年11 月,鼎固在上海總部舉行2014 CSR 報告書啟動會和CSR 教育訓練, 由副總經理、總監與經理級(含副理)等30 名員工參加, 共計投入90 小時。2015 年將召開2014CSR 報告書專案會議、學習GRI G4 指標精神、討論量化資料收集、組織CSR 培訓和實地考察。